2026. 01. 28. - 15:00
A generatív mesterséges intelligenciával órákat lehet spórolni hetente
Egy friss ázsiai felmérés számszerűen mutatja meg a generatív mesterséges intelligencia hatását.
A generatív mesterséges intelligencia üzleti hatása sokáig nehezen volt mérhető, ám egy friss, több mint háromezer munkavállalót vizsgáló felmérés most konkrét számokat hozott.
A BusinessKorea által ismertetett kutatás szerint azok az alkalmazottak, akik rendszeresen használnak generatív mesterséges intelligenciát, átlagosan heti 8,4 munkaórát takarítanak meg. Ez közel 18 százalékos időnyereséget jelent, ami önmagában is jelentős strukturális változást jelez.
A kutatást a Koreai Kereskedelmi és Iparkamara fenntartható növekedési kezdeményezése készítette és rávilágított egy fontos ellentmondásra is. Miközben a dolgozók több mint fele használ generatív mesterséges intelligenciát munkája során, mindössze 13,6 százalékuk tekinthető valóban magabiztos felhasználónak. A BusinessKorea elemzése szerint ez azt mutatja, hogy a technológia valódi potenciálja még nagyrészt kiaknázatlan.
Generatív mesterséges intelligencia: kevesebb munka, jobb eredmény
A generatív mesterséges intelligencia leggyakrabban dokumentumkészítésre, összefoglalásra és információfeldolgozásra szolgál, ám a gyakorlottabb felhasználók már kreatív és stratégiai feladatokban is alkalmazzák. A felmérés szerint a produktivitás nem pusztán a használat gyakoriságától függ, hanem attól, hogy a munkavállalók mennyire értik a mesterséges intelligencia működését és képesek-e pontos utasításokat adni neki.
A kutatás egyik legfontosabb megállapítása szerint a generatív mesterséges intelligencia hatékonysága szoros összefüggésben áll az úgynevezett promptolási készségekkel. Azoknál a dolgozóknál, akik tudatosan építik fel kéréseiket, mérhetően nagyobb teljesítmény növekedés jelentkezett. A BusinessKorea cikke idézi Lee Chang-keun professzort is, aki szerint a vállalatok hosszú távú versenyelőnye nem az eszközök beszerzésében, hanem az emberi tudás fejlesztésében rejlik.
A szakértők egyre inkább úgy látják, hogy a generatív mesterséges intelligencia nem munkahelyeket vesz el, hanem időt ad vissza. Ez az idő újra befektethető tanulásba, kreatív gondolkodásba és stratégiai döntésekbe. A most publikált adatok alapján a generatív mesterséges intelligencia a következő években nemcsak hatékonysági eszköz, hanem a munka kultúráját átalakító erő lehet.
